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Título: Adaptarse o perder: el futuro del trabajo

Descripción: Tres megatendencias están empezando a cambiar la manera en la que trabajamos, así como en la que efectuamos transacciones financieras y recibimos pagos. La revolución tecnológica está acabando con las carreras profesionales y se está produciendo una división generacional, cuyos efectos pueden verse reflejados en la búsqueda de la realización personal de los Millenials y la generación Z. En este contexto, ¿cómo serán los puestos de trabajo en el futuro? ¿Habrá jornadas de 8 horas o trabajos para toda la vida? Esta ponencia intentará resaltar qué tipo de empresas y personas serán capaces de hacer frente a esta nueva era.

Título:  Valores, herramienta estratégica para tu futuro laboral

Descripción: Cualquier proyecto humano y cualquier empresa, se lidera y gestiona en base a la coherencia respecto a determinados valores o reglas de juego. El mundo está cambiando y, con ello, también cambia la manera de relacionarnos y trabajar. Como sociedad estamos haciendo frente a retos como el cambio climático, la inclusión de la tecnología e Inteligencia Artificial, el envejecimiento de la población o el aumento de brecha generacional, entre muchas otras.

Ante esta situación, ¿qué tenemos para generar consciencia, aportar nuestro valor personal y asegurarnos un trabajo con propósito y sentido? La respuesta reside en nuestros valores. Las empresas lo saben y, cada vez más, están incluyendo los valores como parte estratégica en todos sus procesos de marca, de selección o de gestión. Cuidar, reconocer y poner en valor tus valores van a ayudarte a mostrar tu diferencia, conseguir un trabajo con sentido y alineado con tu propósito pasa a ser una parte activa y responsable del cambio en el que estamos inmersos. No olvides tus valores por un salario, ¡sale caro!

Título: La imagen de marca: un valor clave para tu futuro

Descripción: La imagen de marca, así como la propia imagen personal, no surgieron solo como herramientas para mejorar la presencia en la red o para la buscar trabajo, sino también para destacar en diferenciación. Cada vez es mayor la necesidad de trabajar bien nuestra estrategia digital para alcanzar dicho objetivo. El reconocimiento de nuestra imagen de marca, así como cuidar y gestionar adecuadamente nuestro posicionamiento, deberían ser aspectos prioritarios en cualquier compañía o para cualquier profesional.

Las plataformas digitales no dejan de incorporar opciones que permiten a los usuarios destacar sus servicios y competencias, al mismo tiempo que nos invitan a valorar nuestros contactos y clientes con la clara finalidad de generar recomendaciones y transmitir experiencias. Es importante saber cómo es y cómo reconocen nuestra huella digital hoy en día, y sobre todo, cómo podemos establecer una estrategia de posicionamiento adecuada para despertar y mantener el interés por nuestra actividad.